Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui dan menganalisa pengaruh keahlian audit, konflik peran dan kompleksitas tugas terhadap audit judgement. Populasi dalam penelitian ini adalah auditor yang bekerja pada Kantor Akuntan Publik. Diwilayah Jakarta Selatan dengan sampel penelitian diambil menggunakan metode purpose sampling alat analisis yang digunakan adalah SPSS versi 20.0 dan jumlah responden sebanyak 75 dari 15 Kantor Akuntan Publik. Data yang digunakan dalam penelitian ini dikategorikan sebagai data primer. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner. Pengujian data dilakukan dengan menggunakan alat analisis regresi linier berganda. Variabel independen dalam penelitian ini adalah keahlian audit, konflik peran dan kompleksitas tugas sedangkan variabel dependennya adalah audit judgement. Berdasarkan hasil penelitian ini, menunjukan bahwa: 1) Keahlian Audit berpengaruh secara signifikan terhadap audit judgement; 2) Konflik Peran berpengaruh secara signifikan terhadap audit judgement; 3) Kompleksitas Tugas berpengaruh secara signifikan terhadap audit judgement; 4) Keahlian Audit, Konflik Peran dan Kompleksitas Tugas secara simultan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap audit judgement.