Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui dan menganalisa pengaruh keahlian
audit, konflik peran dan kompleksitas tugas terhadap audit judgement. Populasi dalam
penelitian ini adalah auditor yang bekerja pada Kantor Akuntan Publik. Diwilayah Jakarta
Selatan dengan sampel penelitian diambil menggunakan metode purpose sampling alat
analisis yang digunakan adalah SPSS versi 20.0 dan jumlah responden sebanyak 75 dari 15
Kantor Akuntan Publik. Data yang digunakan dalam penelitian ini dikategorikan sebagai data
primer. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner. Pengujian data dilakukan dengan
menggunakan alat analisis regresi linier berganda. Variabel independen dalam penelitian ini
adalah keahlian audit, konflik peran dan kompleksitas tugas sedangkan variabel dependennya
adalah audit judgement.
Berdasarkan hasil penelitian ini, menunjukan bahwa: 1) Keahlian Audit berpengaruh
secara signifikan terhadap audit judgement; 2) Konflik Peran berpengaruh secara signifikan
terhadap audit judgement; 3) Kompleksitas Tugas berpengaruh secara signifikan terhadap
audit judgement; 4) Keahlian Audit, Konflik Peran dan Kompleksitas Tugas secara simultan
mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap audit judgement.