<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="1007">
 <titleInfo>
  <title>Pola Komunikasi Humas PT Bank Maybank Indonesia tbk Cabang Kc Summitmas Dalam Menumbuhkan Kesadaran Karyawan Melalui Program Peduli Bumi</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Desi Murtini</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">JAKARTA</placeTerm>
  </place>
  <publisher>Universitas Satya Negara Indonesia</publisher>
  <dateIssued>2020</dateIssued>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Text</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>Maybank summitmas menyadari arti penting organisasi, oleh karena itu komunikasi&#13;
organisasi berperan penting dalam meningkatkan kesadaran karyawan dengan didampingi pemberian&#13;
informasi yang baik dan benar. Dengan adanya pola komunikasi humas diharapakan dapat&#13;
meningkatkan kesadaran karyawan akan kebijakan yang perusahaan canangkan yaitu dalam program&#13;
peduli bumi. Dimana bentuk komunikasi yang digunakan oleh humas maybank dalam meningkatkan&#13;
kesadaran karyawan melalui progam peduli bumi yaitu saluran komunikasi formal ( pola komunikasi&#13;
dari atas kebawah, pola komunikasi dari bawah keatas dan pola komunikasi horizontal) dan saluran&#13;
komunikasi informal.&#13;
Landasan teori yang digunakan adalah teori Informasi organisasi Karl Weick, dan&#13;
menggunakan landasan konseptual pengertian dan unsur dasar komunikasi, komunikasi organisasi,&#13;
pola komunikasi, humas, hambatan komunikasi, media humas, kesadaran, program peduli bumi.&#13;
Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini pendekatan kualitatif. Paradigma&#13;
kontruktivisme. Metode penelitian studi kasus. Penelitian ini memiliki sifat kualitatif deskriptif.&#13;
Menggunakan alat pengumpulan data berupa observasi, wawancara dan dokumentasi.&#13;
Hasil penelitian ini yaitu humas maybank dalam meningkatkan kesadaran karyawan melalui&#13;
program peduli bumi menggunakan dua saluran komunikasi yakni Saluran komunikasi formal dibagi&#13;
menjadi tiga pola yaitu pola komunikasi dari atas kebawah, pola komunikasi dari bawah keatas, dan&#13;
pola komunikasi horizontal dan saluran komunikasi informal.&#13;
Upaya yang dilakukan humas maybank summitmas agar karyawan tidak segan dalam&#13;
memberikan masukan maka hendaknya humas selalu menciptakan suasana yang harmonis dengan&#13;
cara selalu melakukan pendekatan kepada karyawan serta memberikan ruang komunikasi bagi&#13;
karyawan.</note>
 <note type="statement of responsibility">Desi Murtini</note>
 <subject authority="">
  <topic>Pola Komunikasi Humas</topic>
 </subject>
 <classification>NONE</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>Institutional Repository USNI Universitas Satya Negara Indonesia</physicalLocation>
  <shelfLocator></shelfLocator>
  <holdingSimple>
   <copyInformation>
    <numerationAndChronology type="1">08200032</numerationAndChronology>
    <sublocation>Perpustakaan USNI Kampus A</sublocation>
    <shelfLocator></shelfLocator>
   </copyInformation>
  </holdingSimple>
 </location>
 <slims:digitals>
  <slims:digital_item id="1006" url="" path="/c6d558205b50859670274736da664432.pdf" mimetype="application/pdf">Pola Komunikasi Humas PT Bank Maybank Indonesia tbk Cabang Kc Summitmas Dalam Menumbuhkan Kesadaran Karyawan Melalui Program Peduli Bumi</slims:digital_item>
 </slims:digitals>
 <recordInfo>
  <recordIdentifier>1007</recordIdentifier>
  <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2020-06-03 08:56:48</recordCreationDate>
  <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2020-06-03 08:57:42</recordChangeDate>
  <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
 </recordInfo>
</mods>
</modsCollection>