Ragad Nova Altheana Primary Author mixed material bibliography JAKARTA Universitas Satya Negara Indonesia 2020 id Indonesia

Text

Penelitian ini dilakukan pada karyawan PT. Juslyn Florist Jakarta. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, Kompensasi, dan stres kerja terhadap kinerja karyawan. Sampel yang digunakan dalam penelitian berjumlah 80 orang karyawan pada PT. Juslyn Florist Jakarta. Jenis penelitian ini adalah uji kausal dimana untuk mengetahui hubungan atau pengaruh antar satu bahkan lebih variabel bebas terhadap variabel terikat. Metode penelitian menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan pengelolahan data menggunakan software SPSS versi 22. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan, kompensasi, dan stres kerja secara parsial maupun simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Juslyn Florist Jakarta Ragad Nova Altheana Kepemimpinan KOMPENSASI NONE Institutional Repository USNI Universitas Satya Negara Indonesia 08200051 Perpustakaan USNI Kampus A Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi, dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT.Juslyn Florist Jakarta 1031 2020-06-05 08:54:43 2020-06-05 08:55:10 machine generated