PENGARUH PELATIHAN, KOMPENSASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. OTOMAS MULTIFINANCE KANTOR PUSAT JAKARTA

PENGARUH PELATIHAN, KOMPENSASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. OTOMAS MULTIFINANCE KANTOR PUSAT JAKARTA ARISKA ROSITA ADISTY Primary Author mixed material bibliography JAKARTA USNI 2018 id Indonesia Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan, kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Otomas Multifinance Kantor Pusat Jakarta. Penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 64 responden dan penelitian ini menggunakan metode regresi linier berganda. ARISKA ROSITA ADISTY PELATIHAN KOMPENSASI LINGKUNGAN KERJA NONE Institutional Repository USNI Universitas Satya Negara Indonesia MAN 2018 08180014 Perpustakaan USNI Kampus A MAN 2018 PENGARUH PELATIHAN, KOMPENSASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. OTOMAS MULTIFINANCE KANTOR PUSAT JAKARTA 112 2019-02-19 15:49:33 2019-02-19 15:50:08 machine generated