Pengaruh Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan, dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Pada CV. Ratana Nusantara Jaya

Pengaruh Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan, dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Pada CV. Ratana Nusantara Jaya Indah Gita Cahyati Primary Author mixed material bibliography JAKARTA USNI 2020 id Indonesia Memaparkan mengenai pengaruh lingkungan kerja, gaya kepemimpinan dan kompensasi terhadap kepuasan kerja pada CV. Ratana Nusantara Jaya. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan CV. Ratana Nusantara Jaya dengan jumlah sampel sebanyak 86 responden. Berdasarkan hasil uji hipotesis yang dilakukan dengan menggunakan Uji F menunjukkan bahwa secara simultan variabel lingkungan kerja, gaya kepemimpinan dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Indah Gita Cahyati GAYA KEPEMIMPINAN KOMPENSASI LINGKUNGAN KERJA KEPUASAN KERJA NONE Institutional Repository USNI Universitas Satya Negara Indonesia 8200285 Perpustakaan USNI Kampus A Pengaruh Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan, dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Pada CV. Ratana Nusantara Jaya 1237 2020-12-16 07:59:17 2020-12-16 07:59:41 machine generated