Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Stokeswood Retail Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada Restoran Saint Cinnamon, Tare Buri, dan Don Don Donburi)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Stokeswood Retail Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada Restoran Saint Cinnamon, Tare Buri, dan Don Don Donburi) Nunik Andraeni Primary Author mixed material bibliography JAKARTA USNI 2020 id Indonesia Memaparkan mengenai pengaruh gaya kepemimpinan dan kompensasi terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada Restoran Saint Cinnamon, Tare Buri, dan Don Don Donburi dengan jumlah sampel sebanyak 100 responden. Alat uji yang digunakan dalam penelitian ini adalah Path Analysis dengan menggunakan software SPSS. Nunik Andraeni Manajemen GAYA KEPEMIMPINAN KINERJA KARYAWAN KOMPENSASI PT. Stokeswood Retail NONE Institutional Repository USNI Universitas Satya Negara Indonesia 8200293 Perpustakaan USNI Kampus A Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Stokeswood Retail Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada Restoran Saint Cinnamon, Tare Buri, dan Don Don Donburi) 1245 2020-12-28 13:41:24 2020-12-28 13:41:52 machine generated