PENGARUH KOMPETENSI, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ERHA CLINIC INDONESIA

PENGARUH KOMPETENSI, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ERHA CLINIC INDONESIA DESI MELISA Primary Author mixed material bibliography JAKARTA USNI 2018 id Indonesia Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Erha Clinic Indonesia. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 144 responden karyawan yang bekerja pada PT. Erha Clinic Indonesia, dan teknik samling menggunakan teknik sampel. DESI MELISA DISIPLIN KERJA KOMPETENSI NONE Institutional Repository USNI Universitas Satya Negara Indonesia MAN 2018 08180021 Perpustakaan USNI Kampus A MAN 2018 PENGARUH KOMPETENSI, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ERHA CLINIC INDONESIA 134 2019-02-20 18:31:16 2019-02-20 18:31:50 machine generated