Angga Septian Renggo Primary Author mixed material bibliography JAKARTA USNI 2021 id Indonesia

Text

Memaparkan mengenai pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi, dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. JCO Donuts and Coffee. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan HRD JCO Donuts and Coffee sebanyak 120 orang. Teknik pengambilan sampling yang digunakan adalah teknik sampel random sampling. Sampel penelitian ini adalah 89 responden. Teknik analisis data yang diginakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi berganda. Hasil penelitian yang diperoleh secara simultan Kepemimpinan, Kompensasi, dan Stres Kerja berpengaruh positif dan signifikan Terhadap Kineja Karyawan PT. JCO Donuts and Coffee, dan secara parsial Kepemimpinan dan Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan sedangkan Stres Kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan Terhadap Kinerja Karyawan PT. JCO Donuts and Coffee. Perusahaan harus lebih perhatian kepada Kepemimpinan, Kompensasi, dan Stres Kerja untuk meningkatkan kinerja karyawan PT. JCO Donuts and Coffee. Angga Septian Renggo MOTIVASI KERJA KOMPENSASI NONE Institutional Repository USNI Universitas Satya Negara Indonesia 8200003 Perpustakaan USNI Kampus A Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada CV. Water Basis Pratama) 1380 2021-06-09 10:22:58 2021-07-30 15:40:43 machine generated