<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="1502">
 <titleInfo>
  <title>Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Pengawasan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Panca Budi Idaman</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Windi Mariska Sirait</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">JAKARTA</placeTerm>
  </place>
  <publisher>USNI</publisher>
  <dateIssued>2021</dateIssued>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Text</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh langsung dan signifikan&#13;
Gaya Kepemimpinan, pengawasan dan budaya organisasi pada PT. Panca Budi&#13;
Idaman Sebanyak 100 responden, dan dalam penelitian ini metode pengumpulan&#13;
data yang digunakan adalah kusioner dan observasi. Dan sedangkan analisis data&#13;
yang digunakan adalah analisis jalur dan diolah menggunakan program SPSS versi&#13;
22. Penelitian ini menyimpulkan gaya kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan&#13;
terhadap kinerja karyawan, pengawasan berpengaruh secara parsial terhadap kinerja&#13;
karyawan, dan budaya organisasi tidak berpengaruh langsung dan signifikan&#13;
terhadap kinerja karyawan PT. Panca Budi Idaman.</note>
 <note type="statement of responsibility">Windi Mariska Sirait</note>
 <subject authority="">
  <topic>GAYA KEPEMIMPINAN</topic>
 </subject>
 <subject authority="">
  <topic>DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN</topic>
 </subject>
 <classification>NONE</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>Institutional Repository USNI Universitas Satya Negara Indonesia</physicalLocation>
  <shelfLocator></shelfLocator>
  <holdingSimple>
   <copyInformation>
    <numerationAndChronology type="1">8200124</numerationAndChronology>
    <sublocation>Perpustakaan USNI Kampus A</sublocation>
    <shelfLocator></shelfLocator>
   </copyInformation>
  </holdingSimple>
 </location>
 <slims:digitals>
  <slims:digital_item id="1523" url="" path="/b56a0e985d8d475d7cf00617fa96d67d.pdf" mimetype="application/pdf">Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Pengawasan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Panca Budi Idaman</slims:digital_item>
 </slims:digitals>
 <recordInfo>
  <recordIdentifier>1502</recordIdentifier>
  <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2021-11-01 09:37:17</recordCreationDate>
  <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2021-11-01 09:39:04</recordChangeDate>
  <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
 </recordInfo>
</mods>
</modsCollection>