<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="1539">
 <titleInfo>
  <title>Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Disiplin Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Kelurahan Kebon Jeruk Jakarta Barat</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Firda Ayu Safitri</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">JAKARTA</placeTerm>
  </place>
  <publisher>USNI</publisher>
  <dateIssued>2021</dateIssued>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Text</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>Dalam Penelitian ini dilaksanakan di Kelurahan Kebon Jeruk Jakarta Barat.&#13;
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja dan&#13;
Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan melalui Disiplin Kerja Karyawan&#13;
Kelurahan Kebon Jeruk Jakarta Barat. Sampel penelitian ini yaitu karyawan&#13;
Kelurahan Kebon Jeruk Jakarta Barat sebanyak 103 karyawan. Metode&#13;
pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Sedangkan metode analisis&#13;
data yang digunakan adalah Analisis Jalur dan diolah dengan program SPSS versi&#13;
25. Dalam penelitian ini dapat disimpulkan bahwa Lingkungan Kerja berpengaruh&#13;
langsung dan signifikan terhadap Disiplin Kerja, Kompensasi berpengaruh&#13;
langsung dan signifikan terhadap Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja berpengaruh&#13;
langsung dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Kompensasi berpengaruh&#13;
langsung dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Disiplin Kerja berpengaruh&#13;
tidak langsung dan tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Lingkungan Kerja&#13;
berpengaruh tidak langsung dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan melalui&#13;
disiplin kerja, Kompensasi berpengaruh tidak langsung dan signifikan terhadap&#13;
Kinerja Karyawan melalui Disiplin Kerja.</note>
 <note type="statement of responsibility">Firda Ayu Safitri</note>
 <subject authority="">
  <topic>KINERJA KARYAWAN</topic>
 </subject>
 <subject authority="">
  <topic>DISIPLIN KERJA</topic>
 </subject>
 <subject authority="">
  <topic>KOMPENSASI</topic>
 </subject>
 <subject authority="">
  <topic>LINGKUNGAN KERJA</topic>
 </subject>
 <classification>NONE</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>Institutional Repository USNI Universitas Satya Negara Indonesia</physicalLocation>
  <shelfLocator></shelfLocator>
  <holdingSimple>
   <copyInformation>
    <numerationAndChronology type="1">8200160</numerationAndChronology>
    <sublocation>Perpustakaan USNI Kampus A</sublocation>
    <shelfLocator></shelfLocator>
   </copyInformation>
  </holdingSimple>
 </location>
 <slims:digitals/>
 <recordInfo>
  <recordIdentifier>1539</recordIdentifier>
  <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2021-11-04 10:00:16</recordCreationDate>
  <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2021-11-04 11:43:21</recordChangeDate>
  <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
 </recordInfo>
</mods>
</modsCollection>