Naila Amalia Primary Author mixed material bibliography JAKARTA USNI 2021 id Indonesia

Text

Penelitian dilaksanakan di PT. Bangunmustika Intipersada tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan melalui Disiplin Kerja sebagai variabel Intervening pada PT. Bangunmustika Intipersada. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 110 sampel dengan teknik penentuan jumlah sampel menggunakan rumus Slovin. Jenis penelitian ini adalah asosiatif dengan teknik analisis kuantitatif (statistik). Analisa data menggunakan Path Analysis ( model gabungan antara model regresi berganda dan model mediasi) d engan bantuan software SPSS 22. hasil penelitian menunjukan bahwa Kinerja Karyawan yang di ukur menggunakan tingkat Kompensasi, Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja memiliki pengaruh langsung dan signifikan. Naila Amalia KINERJA KARYAWAN DISIPLIN KERJA KOMPENSASI LINGKUNGAN KERJA NONE Institutional Repository USNI Universitas Satya Negara Indonesia 8200181 Perpustakaan USNI Kampus A Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dan Disiplin Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PT Bangun Mustika INTIPERSADA 1561 2021-11-08 18:12:58 2021-11-08 18:14:28 machine generated