Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Melalui Stres Kerja sebagai Variabel Intervening pada Garage 88 (Showroom Mobil Bekas)

Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Melalui Stres Kerja sebagai Variabel Intervening pada Garage 88 (Showroom Mobil Bekas) Maryam Mya Komala Primary Author mixed material bibliography JAKARTA USNI 2021 id Indonesia Penelitian ini membahas mengenai pengaruh beban kerja dari kinerja karyawan dan lingkungan kerja pada kinerja karyawan dengan menggunakan stres kerja sebagai variabel intervening di Garage 88 (Showroom Mobil Bekas). Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknis sensus dengan penyebaran kuesioner terhadap seluruh karyawan Garage 88 (Showroom Mobil Bekas) sebanyak 85 responden. Setelah data didapatkan, kemudian dianalisis menggunakan SPSS 26. Hasil penelitian terdapat pengaruh langsung beban kerja terhadap stres kerja, tidak terdapat pengaruh langsung lingkungan kerja terhadap stres kerja, terdapat pengaruh langsung beban kerja terhadap kinerja, terdapat pengaruh langsung lingkungan kerja terhadap kinerja, terdapat pengaruh tidak langsung beban kerja terhadap kinerja, dan terdapat pengaruh tidak langsung lingkungan kerja terhadap kinerja. Maryam Mya Komala KINERJA KARYAWAN LINGKUNGAN KERJA BEBAN KERJA Stres Kerja NONE Institutional Repository USNI Universitas Satya Negara Indonesia 8200436 Perpustakaan USNI Kampus A Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Melalui Stres Kerja sebagai Variabel Intervening pada Garage 88 (Showroom Mobil Bekas) 1621 2021-11-30 09:46:40 2021-11-30 11:07:35 machine generated