Shella Julianty Primary Author mixed material bibliography JAKARTA USNI 2021 id Indonesia

Text

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat Pengaruh Gaya Kepemimpinan (X1), Beban Kerja (X2) terhadap Kinerja Karyawan (Y) Melalui Disiplin Kerja (Z) pada PT. Shawadath Cahaya Jaya Abadi di Jakarta. Penelitian ini menggunakan sejumlah 50 responden, dengan pengumpulan data melalui kuisioner. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa Gaya Kepemimpinan berpengaruh langsung terhadap Disiplin Kerja. Beban Kerja berpengaruh langsung terhadap Disiplin Kerja. Gaya Kepemimpinan berpengaruh langsung terhadap Kinerja Karyawan. Beban Kerja berpengaruh langsung terhadap Kinerja Karyawan. Disiplin Kerja berpengaruh langsung terhadap Kinerja Karyawan. Gaya Kepemimpinan berpengaruh tidak langsung terhadap Kinerja Karyawan melalui Disiplin Kerja. Beban Kerja berpengaruh tidak langsung terhadap Kinerja Karyawan melalui Disiplin Kerja. Shella Julianty GAYA KEPEMIMPINAN KINERJA KARYAWAN DISIPLIN KERJA BEBAN KERJA NONE Institutional Repository USNI Universitas Satya Negara Indonesia 8200455 Perpustakaan USNI Kampus A Pengaruh gaya Kepemimpin, beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan Melalui Disiplin Kerja sebagai Variabel Intervening pada PT. Shawadath Cahaya Jaya Abadi di Jakarta 1643 2021-11-30 11:07:11 2021-11-30 11:21:51 machine generated