Fera Merdiana Primary Author mixed material bibliography JAKARTA USNI 2021 id Indonesia

Text

Penelitian dilaksanakan di PT.Pasifik Satelit Nusantara tujuan penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening.Sampel dalam penelitian ini berjumlah 100 sampel dengan teknik penentuan jumlah sampel yang digunakan.Jenis penelitian ini adalah analisis kuantitatif (statistik). Dengan bantuan software SPSS 22, hasil penelitian menunjukkan Gaya Kepemimpinan tidak berperngaruh langsung terhadap Kepuasan Kerja, Lingkungan Kerja berpengaruh langsung terhadap Kepuasan Kerja, Gaya Kepemimpinan tidak berpengaruh langsung terhadap Kinerja Karyawan, Lingkungan Kerja berpengarih langsung terhadap Kinerja Karyawan, Kepuasan Kerja berpengaruh langsung terhadap Kinerja Karyawan, Gaya Kepemimpinan memiliki pengaruh tidak langsung terhadap Kinerja Karyawan melalui Kepuasan Kerja dan Lingkungan Kerja memiliki pengaruh langsung terhadap Kinerja Karyawan melalui Kepuasan Kerja. Fera Merdiana GAYA KEPEMIMPINAN KINERJA KARYAWAN LINGKUNGAN KERJA KEPUASAN KERJA NONE Institutional Repository USNI Universitas Satya Negara Indonesia 8200466 Perpustakaan USNI Kampus A Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening 1658 2021-11-30 14:59:59 2021-12-01 08:19:28 machine generated