<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="175">
 <titleInfo>
  <title>PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, STRESS KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. RADIANT UTAMA INTERINSCO TBK (RUIS)</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>MARDIYANTI</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">JAKARTA</placeTerm>
  </place>
  <publisher>USNI</publisher>
  <dateIssued>2018</dateIssued>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Text</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahaui pengaruh lingkungan kerja, stress kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Radiant Utama Interinsco Tbk (RUIS). Penetuan sempel dengan penelitian ini dengan menggunakan sampel sebanyak 66 responden dan penelitian ini menggunakan metode regresi linier berganda. Hasil ini menunjukan bahwa secara parsial lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT RUIS dengan nilai signifikan 0,005 &lt; 0,05, stress kerja berpangaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT RUIS dengan nilai signifikan 0,003 &lt; 0,05 dan motivasi kerja tidak berpangaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT RUIS dengan nilai signifikan 0,447 &gt; 0,05. Sedangkan secara simultan menunjukan bahwa lingkungan kerja, stress kerja, dan motivasi kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan PT RUIS dengan nilai signifikan 0,000 &lt; 0,05.</note>
 <note type="statement of responsibility">MARDIYANTI</note>
 <subject authority="">
  <topic>MOTIVASI KERJA</topic>
 </subject>
 <subject authority="">
  <topic>LINGKUNGAN KERJA</topic>
 </subject>
 <subject authority="">
  <topic>STRESS KERJA</topic>
 </subject>
 <classification>NONE</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>Institutional Repository USNI Universitas Satya Negara Indonesia</physicalLocation>
  <shelfLocator>MAN 2018</shelfLocator>
  <holdingSimple>
   <copyInformation>
    <numerationAndChronology type="1">08180045</numerationAndChronology>
    <sublocation>Perpustakaan USNI Kampus A</sublocation>
    <shelfLocator>MAN 2018</shelfLocator>
   </copyInformation>
  </holdingSimple>
 </location>
 <slims:digitals>
  <slims:digital_item id="167" url="" path="/SKRIPSI MARDIYANTI 041401503125070.pdf" mimetype="application/pdf">PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, STRESS KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. RADIANT UTAMA INTERINSCO TBK (RUIS)</slims:digital_item>
 </slims:digitals>
 <recordInfo>
  <recordIdentifier>175</recordIdentifier>
  <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2019-02-25 10:11:22</recordCreationDate>
  <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2019-02-25 10:11:48</recordChangeDate>
  <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
 </recordInfo>
</mods>
</modsCollection>