Indah Yulianti Primary Author mixed material bibliography JAKARTA USNI 2021 id Indonesia

Text

Penelitian dilaksanakan di PT Asuransi Eka Lloyd Jaya tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap Kinerja. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 95 sampel dengan teknik penentuan jumlah sampel menggunakan model Sensus. Analisis yang digunakan adalah analisis linier berganda dengan program SPSS Versi 26. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial tidak terdapat pengaruh positif dan signifikan Gaya Kepemimpianan terhadap Kinerja, Lingkungan kerja tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, Disiplin kerja berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja. Serta secara simultan Gaya Kepemimpinan, Lingkungan kerja dan Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja. Indah Yulianti Kinerja GAYA KEPEMIMPINAN DISIPLIN KERJA Lingkungan NONE Institutional Repository USNI Universitas Satya Negara Indonesia 8200879 Perpustakaan USNI Kampus A Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada PT Asuransi Eka Lloyd Jaya) 1777 2021-12-08 13:24:09 2021-12-08 13:25:16 machine generated