Puji Yulianti Primary Author mixed material bibliography JAKARTA USNI 2022 id Indonesia

Text

Penelitian ini dilakukan pada Kelurahan Larangan Indah, yang bertujuan untuk mengetahui adanya Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompensasi, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai. Populasi dan Sampel pada penelitian ini adalah sebanyak 60 responden dengan menggunakan teknik Analisis yang digunakan adalah analisis linear berganda dengan program SPSS Versi 23. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan bahwa Gaya Kepemimpinan, Kompensasi dan Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Dan secara parsial terdapat pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Puji Yulianti Manajemen GAYA KEPEMIMPINAN KINERJA KARYAWAN KOMPENSASI LINGKUNGAN KERJA NONE Institutional Repository USNI Universitas Satya Negara Indonesia 8220065 Perpustakaan USNI Kampus A (SKRIPSI) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompensasi, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kelurahan Larangan Indah 2048 2022-04-14 09:19:37 2022-04-14 09:20:16 machine generated