Sondang Sianipar Primary Author mixed material bibliography JAKARTA USNI 2022 id Indonesia

Text

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi, dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan di Apartemen Sommerset Jakarta. secara parsial maupun simultan. Data yang digunakan adalah data primer yang dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada 60 orang responden yang bekerja di Apartemen Sommerset Jakarta. Metode yang digunakan pada penelitian ini merupakan metode kuantitatif dan hasil penelitian berdasarkan jawaban responden dengan menggunakan skala likert. Metode Analisa data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Uji Regresi Linier Berganda, Uji F, Uji t, dan Koefisien Determinasi. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa secara simultan (Uji F) terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara variabel Kepemimpinan (X1), Budaya Organisasi (X2), dan Kompetensi (X3) terhadap Kinerja Karyawan (Y). Secara parsial (Uji t) Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, dan Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Sondang Sianipar Manajemen Kepemimpinan BUDAYA ORGANISASI KINERJA KARYAWAN KOMPETENSI NONE Institutional Repository USNI Universitas Satya Negara Indonesia 8220085 Perpustakaan USNI Kampus A (SKRIPSI) Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi, dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan di Apartemen Sommerset Jakarta 2069 2022-06-10 08:45:09 2022-06-10 08:51:18 machine generated