<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="2138">
 <titleInfo>
  <title>Pengaruh Komunikasi , Lingkungan Kerja, dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Sophie Bakery Indonesia</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Claudia Farisa Adni</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">JAKARTA</placeTerm>
  </place>
  <publisher>USNI</publisher>
  <dateIssued>2021</dateIssued>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Text</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh langsung dan signifikan Komunikasi, lingkungan kerja, dan gaya kepemimpinan pada PT. Sophie Bakery indonesia. Sampel penelitian ini adalah karyawan PT. Sophie Bakery Indonesia 110 responden, dan dalam penelitian ini pengambilan sampel menggunakan metode sensus. metode pengumpulan data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dan diolah dengan program SPSS Versi 22. Penelitian ini menyimpulkan bahwa komunikasi berpengaruh langsung dan signifikan pada kinerja karyawan, lingkungan kerja berpengaruh tetapi tidak signifikan terhadap kinerja karyawan dan gaya kepemimpinan berpengaruh langsung dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan Komunikasi, Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan secara simultan berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan.</note>
 <note type="statement of responsibility">Claudia Farisa Adni</note>
 <subject authority="">
  <topic>Manajemen</topic>
 </subject>
 <subject authority="">
  <topic>Komunikasi</topic>
 </subject>
 <subject authority="">
  <topic>GAYA KEPEMIMPINAN</topic>
 </subject>
 <subject authority="">
  <topic>KINERJA KARYAWAN</topic>
 </subject>
 <subject authority="">
  <topic>LINGKUNGAN KERJA</topic>
 </subject>
 <classification>NONE</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>Institutional Repository USNI Universitas Satya Negara Indonesia</physicalLocation>
  <shelfLocator></shelfLocator>
  <holdingSimple>
   <copyInformation>
    <numerationAndChronology type="1">8220153</numerationAndChronology>
    <sublocation>Perpustakaan USNI Kampus A (SKRIPSI)</sublocation>
    <shelfLocator></shelfLocator>
   </copyInformation>
  </holdingSimple>
 </location>
 <slims:digitals>
  <slims:digital_item id="2154" url="" path="/b233267ba6006af2c2e0bb2c1c428eca.pdf" mimetype="application/pdf">Pengaruh Komunikasi , Lingkungan Kerja, dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Sophie Bakery Indonesia</slims:digital_item>
 </slims:digitals>
 <recordInfo>
  <recordIdentifier>2138</recordIdentifier>
  <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2022-06-21 11:00:08</recordCreationDate>
  <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2022-06-21 11:46:55</recordChangeDate>
  <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
 </recordInfo>
</mods>
</modsCollection>