Berlian Yusuf Ramadhan Primary Author mixed material bibliography JAKARTA Universitas Satya Negara Indonesia 2022 id Indonesia

Text

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris tentang pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja auditor, pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja auditor, pengaruh kompetensi terhadap kinerja auditor, pengaruh sturktur audit terhadap kinerja auditor. Populasi dalam penelitian ini adalah auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik di Jakarta Selatan. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah menggunakan purposive sampling. Jumlah responden sebanyak 55 dari 8 Kantor Akuntan Publik. Teknik pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner. Berdasarkan hasil penelitian ini, dapat disimpulkan bahwa untuk variabel budaya organisasi tidak berpengaruh terhadap kinerja auditor. Untuk variabel komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja auditor. Untuk variabel kompetensi tidak berpengaruh terhadap kinerja auditor. Dan untuk variabel struktur audit berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja auditor. Berlian Yusuf Ramadhan Akuntansi BUDAYA ORGANISASI KOMPETENSI NONE Institutional Repository USNI Universitas Satya Negara Indonesia 8220216 Perpustakaan USNI Kampus A PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI, KOMPETENSI DAN STRUKTUR AUDIT TERHADAP KINERJA AUDITOR (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Jakarta Selatan) 2233 2022-08-29 13:41:34 2022-08-29 13:42:02 machine generated