Retno Tri Wahyuni Primary Author mixed material bibliography JAKARTA Universitas Satya Negara Indonesia 2022 id Indonesia

Text

Penelitian ini bertujuan untuk mengukur dan mengetahui Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru Melalui Motivasi Kerja pada Madrasah Al Islamiyah Jakarta. Jumlah populasi dalam penelitian ini sebanyak 70 pegawai menggunakan simple random sampling atau teknik acak sederhana. Pengujian hipotesis analisis yang digunakan adalah Path Analysis. Hasil penelitian ini menunjukan secara simultan variabel Kompensasi, lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja. Secara parsial variabel Pengawasan tidak signifikan terhadap Kinerja Guru, Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Guru. Retno Tri Wahyuni Manajemen MOTIVASI KERJA KOMPENSASI LINGKUNGAN KERJA NONE Institutional Repository USNI Universitas Satya Negara Indonesia 8220268 Perpustakaan USNI Kampus A Pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru melalui motivasi kerja di madrasah al islamiyah jakarta 2286 2022-09-05 12:48:08 2022-09-05 12:50:15 machine generated