<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="2485">
 <titleInfo>
  <title>PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN JATIPADANG JAKARTA SELATAN</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Leonardo Andreas Siregar</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">JAKARTA</placeTerm>
  </place>
  <publisher>Universitas Satya Negara Indonesia</publisher>
  <dateIssued>2022</dateIssued>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Text</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>Penelitian ini dibuat untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang dapat mempengaruhi Kinerja Pegawai pada Kelurahan Jatipadang Jakarta Selatan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat dan mengetahui apakah terdapat pengaruh yang signifikan dari setiap variabel, yang diantaranya terdapat variabel Kinerja Pegawai (Y), Kepemimpinan (X1), Disiplin Kerja (X2), dan Lingkungan Kerja (X3) pada Kelurahan Jatipadang Jakarta Selatan. Data dalam penelitian ini didapat dari penyebaran kuesioner kepada Pegawai Kelurahan Jatipadang Jakarta Selatan sebanyak 31 responden. Jenis penelitian ini menggunakan analisis kuantitatif, dimana data di dapat dari proses penyebaran kuesioner, Proses pengolahan data dibantu dengan bantuan software SPSS 24. Berdasarkan hasil penelitian dapat diketahui bahwa secara simultan variabel Kepemimpinan (X1), Disiplin Kerja (X2), Lingkungan Kerja (X3) memiliki pengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Pegawai (Y)</note>
 <note type="statement of responsibility">Leonardo Andreas Siregar</note>
 <subject authority="">
  <topic>Manajemen</topic>
 </subject>
 <subject authority="">
  <topic>Kepemimpinan</topic>
 </subject>
 <subject authority="">
  <topic>DISIPLIN KERJA</topic>
 </subject>
 <subject authority="">
  <topic>LINGKUNGAN KERJA</topic>
 </subject>
 <subject authority="">
  <topic>Kinerja Pegawai</topic>
 </subject>
 <classification>NONE</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>Institutional Repository USNI Universitas Satya Negara Indonesia</physicalLocation>
  <shelfLocator></shelfLocator>
  <holdingSimple>
   <copyInformation>
    <numerationAndChronology type="1">8220459</numerationAndChronology>
    <sublocation>Perpustakaan USNI Kampus A</sublocation>
    <shelfLocator></shelfLocator>
   </copyInformation>
  </holdingSimple>
 </location>
 <slims:digitals>
  <slims:digital_item id="3720" url="" path="/e599ed13b25eda4ba4cd282d80aefdbb.pdf" mimetype="application/pdf">PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN JATIPADANG JAKARTA SELATAN</slims:digital_item>
 </slims:digitals>
 <recordInfo>
  <recordIdentifier>2485</recordIdentifier>
  <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2022-09-26 10:30:03</recordCreationDate>
  <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2022-09-26 10:30:45</recordChangeDate>
  <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
 </recordInfo>
</mods>
</modsCollection>