Dedek Darwansyah Tanjung Primary Author mixed material bibliography BEKASI USNI 2022 id Indonesia

Text

Penelitian ini dilakukan pada PT. Kereta Api Indonesia (Persero) DAOP 1 Jakarta, yang bertujuan mengetahui adanya pengaruh Kompetensi dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 125 orang yang menjadi responden dalam penelitian ini. Analisis yang digunakan adalah analisis jalur (Path Analysis) dengan menggunakan software SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hasil analisis jalur 1 Kompetensi dan OCB berpengaruh secara langsung positif dan signifikan terhadap Komitmen Organisasi. Hasil analisis jalur 2 Kompetensi, OCB dan Komitmen Organisasi berpengaruh secara langsung positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan dan dari hasil perhitungan koefisien beta Kompetensi dan OCB berpengaruh secara langsung positif dan signifikan melalui Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan. Dedek Darwansyah Tanjung Manajemen KINERJA KARYAWAN KOMPETENSI Komitmen Organisasi NONE Institutional Repository USNI Universitas Satya Negara Indonesia 8220535 Perpustakaan USNI Kampus B PENGARUH KOMPETENSI DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) DAOP 1 JAKARTA 2709 2022-10-07 14:59:58 2022-10-07 15:01:26 machine generated