PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN , KECERDASAN EMOSIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. GLOBAL TEKNINDO BERKATAMA

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN , KECERDASAN EMOSIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. GLOBAL TEKNINDO BERKATAMA ANGGITA SYAFA M Primary Author mixed material bibliography JAKARTA USNI 2017 id Indonesia Kinerja karyawan adalah faktor penting dalam kemajuan suatu perusahaan, permasalahan mengenai kinerja merupakan permasalahan yang akan selalu dihadapi oleh pihak manajemen perusahaan, karena itu manajemen perlu mengetahui faktor faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan. ada beberapa faktor yang mempengaruhi peningkatan kinerja karyawan diantaranya adalah gaya kepemimpinan, kecerdasan emosional dan budaya organisasi. ANGGITA SYAFA M Manajemen NONE Institutional Repository USNI Universitas Satya Negara Indonesia 08170064 Perpustakaan USNI Kampus A PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN , KECERDASAN EMOSIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. GLOBAL TEKNINDO BERKATAMA 29 2018-03-19 09:58:00 2018-03-19 09:58:39 machine generated