YOLIVIA CHRISMIRANTIKA DEWI Primary Author mixed material bibliography JAKARTA USNI 2016 id Indonesia

Text

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adakah pengaruh motivasi kerja, kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan di Koperasi Pegawai PT. Indosat (KOPINDOSAT) Penelitian ini memakai metode kausal dengan menganalisis seluruh karyawan yang bekerja pada koperasi. Jumlah sampel yang dipakai untuk pengujian adalah 60 responden. Uji yang dipakai adalah regresi linier berganda. Berdasarkan pengujian yang telah dilakukan, pada variabel motivasi kerja tidak memiliki pengaruh yang signifikan pada kepuasan kerja karyawan. Sedangkan pada variabel kepemimpinan dan budaya organisasi terdapat pengaruh yang signifikan pada kepuasan kerja karyawan. YOLIVIA CHRISMIRANTIKA DEWI Manajemen Kepemimpinan BUDAYA ORGANISASI MOTIVASI KERJA Kepuasan Kerja Karyawan NONE Institutional Repository USNI Universitas Satya Negara Indonesia 8160086 Perpustakaan USNI Kampus A (SKRIPSI) PENGARUH MOTIVASI, KEPEMIMPINAN, DAN BUDAYA ORGANISASITERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI KOPERASI PEGAWAI PT. INDOSAT (KOPINDOSAT) 2952 2022-10-31 09:10:17 2022-10-31 09:20:51 machine generated