Togap Moesla E Siregar Primary Author mixed material bibliography JAKARTA USNI 2017 id Indonesia

Text

Penelitian menggunakan sampel penelitian sebesar 125 sampel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan, budaya organisasi, motivasi kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan. Untuk membuktikan hal ini telah dilakukan penelitian di PT.XYZ Cibitung Jawa Barat. Dengan cara pengisian kuisioner oleh karyawan pada bulan April 201, dan dilakukan analisis kuantitatif dengan Program SPSS versi 20. Hasil penelitian membuktikan bahwa ada pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan motivasi kerja secara signifikan terhadap kinerja karyawan PT. XYZ Cibitung Jawa Barat. Motivasi kerja merupakan variabel yang sangat mempengaruhi terhadap kinerja karyawan. Togap Moesla E Siregar BUDAYA ORGANISASI GAYA KEPEMIMPINAN Profesionalisme, Motivasi Kerja dan Struktur Audit Kinerja Karyawan. magister manajemen NONE Institutional Repository USNI Universitas Satya Negara Indonesia 8170134 Perpustakaan USNI Kampus A (TESIS) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. XYZ CIBITUNG BEKASI JAWA BARAT 2954 2022-10-31 09:34:40 2022-10-31 09:39:22 machine generated