<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="304">
 <titleInfo>
  <title>PENGARUH MOTIVASI , LINGKUNGAN KERJA,KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN DI KANTOR NOTARIS HARDI WIDJAJA.SH</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>ONKI CAHYANTO</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">JAKARTA</placeTerm>
  </place>
  <publisher>USNI</publisher>
  <dateIssued>2016</dateIssued>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Text</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi,lingkungan Kerja, Kompetensi dan Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan Kantor Notaris dan PPAT HARDI WIDJAJA.SH. Penelitian ini dilakukan melalui pengisian kuesioner oleh karyawan kantor Notaris dan PPAT Hardi Widjaja,S.H, sampel diambil sebanyak 90 responden, Untuk metode analisis data menggunakan Analisis Jalur Lisrel. Hasil penelitian ini mengindikasikan Bahwa Motivasi Berpengaruh langsung dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja, Kompensasi berpengaruh langsung dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja, Kompetensi berpengaruh langsung dan signifikan terhadap Kinerja, dan Kepuasan Kerja berpengaruh langsung dan signifikan terhadap Kinerja.</note>
 <note type="statement of responsibility">ONKI CAHYANTO</note>
 <subject authority="">
  <topic>MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA</topic>
 </subject>
 <classification>NONE</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>Institutional Repository USNI Universitas Satya Negara Indonesia</physicalLocation>
  <shelfLocator>MAN 2016</shelfLocator>
  <holdingSimple>
   <copyInformation>
    <numerationAndChronology type="1">08160021</numerationAndChronology>
    <sublocation>Perpustakaan USNI Kampus A</sublocation>
    <shelfLocator>MAN 2016</shelfLocator>
   </copyInformation>
  </holdingSimple>
 </location>
 <slims:digitals>
  <slims:digital_item id="298" url="" path="/SKRIPSI.pdf" mimetype="application/pdf">PENGARUH MOTIVASI , LINGKUNGAN KERJA,KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN DI KANTOR NOTARIS HARDI WIDJAJA.SH</slims:digital_item>
 </slims:digitals>
 <recordInfo>
  <recordIdentifier>304</recordIdentifier>
  <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2019-03-13 14:23:00</recordCreationDate>
  <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2019-03-13 14:23:52</recordChangeDate>
  <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
 </recordInfo>
</mods>
</modsCollection>