JOSE BERNANDUS Primary Author mixed material bibliography BEKASI USNI 2023 id Indonesia

Text

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PT. Hankook Tire Indonesia. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan wawancara, dengan instrumen penelitiannya adalah kuesioner. Data yang diperoleh dianalisa secara kualitatif dan kuantitatif melalui uji validitas dan uji realibilitas. Sementara analisa data dilakukan dengan melalui analisa regresi linier sederhana, regresi linier berganda, Uji t, Uji F dan analisis jalur. Jumlah sampel yang diolah adalah 50 responden dari karyawan PT.Hankook Tire Indonesia. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel gaya kepemimpinan berpengaruh langsung dan signifikan terhadap motivasi kerja, variabel lingkungan kerja berpengaruh langsung dan signifikan terhadap motivasi kerja, variabel gaya kepemimpinan tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, variabel lingkungan kerja tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, variabel motivasi kerja tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, variabel gaya kepemimpinan berpengaruh tidak langsung dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja, variabel lingkungan kerja berpengaruh tidak langsung dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja. JOSE BERNANDUS GAYA KEPEMIMPINAN LINGKUNGAN KERJA Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan MAN Institutional Repository USNI Universitas Satya Negara Indonesia MAN 019 2023 8230212 Perpustakaan USNI Kampus B (SKRIPSI) MAN 019 2023 PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT HANKOOK TIRE INDONESIA 3220 2023-08-23 17:13:51 2023-08-23 17:16:49 machine generated