<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="3274">
 <titleInfo>
  <title>PENGARUH KOMUNIKASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA MELALUI MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. ERNIJUTA AGUNG (EJA)</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Rizki Josua</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">BEKASI</placeTerm>
  </place>
  <publisher>USNI</publisher>
  <dateIssued>2023</dateIssued>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Text</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>Penelitian ini dilakukan pada PT. ERNIJUTA AGUNG (EJA), yang&#13;
bertujuan mengetahui adanya Pengaruh Komunikasi dan Lingkungan Kerja&#13;
terhadap Prestasi Kerja Melalui Motivasi Sebagai Variabel Intervening. Sampel&#13;
dalam penelitian ini berjumlah 30 orang yang menjadi responden dalam penelitian&#13;
ini. Analisis yang digunakan adalah analisis jalur (Path Analysis) dengan&#13;
menggunakan software SPSS versi 24. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa&#13;
hasil analisis jalur sub struktur 1 Komunikasi berpengaruh secara langsung positif&#13;
dan signifikan terhadap Motivasi serta Lingkungan kerja tidak berpengaruh secara&#13;
langsung positif dan signifikan terhadap motivasi . Hasil analisis jalur sub struktur&#13;
2 Komunikasi dan Prestasi Kerja berpengaruh secara langsung positif dan&#13;
signifikan terhadap Motivasi Serta Lingkungan Kerja tidak berpengaruh secara&#13;
langsung positif dan signifikan terhadap Motivasi.</note>
 <note type="statement of responsibility">Rizki Josua</note>
 <subject authority="">
  <topic>Manajemen</topic>
 </subject>
 <subject authority="">
  <topic>Motivasi</topic>
 </subject>
 <subject authority="">
  <topic>Komunikasi</topic>
 </subject>
 <subject authority="">
  <topic>LINGKUNGAN KERJA</topic>
 </subject>
 <subject authority="">
  <topic>Pretasi Kerja</topic>
 </subject>
 <classification>NONE</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>Institutional Repository USNI Universitas Satya Negara Indonesia</physicalLocation>
  <shelfLocator></shelfLocator>
  <holdingSimple>
   <copyInformation>
    <numerationAndChronology type="1">8230262</numerationAndChronology>
    <sublocation>Perpustakaan USNI Kampus B</sublocation>
    <shelfLocator></shelfLocator>
   </copyInformation>
  </holdingSimple>
 </location>
 <slims:digitals>
  <slims:digital_item id="3403" url="" path="/346f39a08221f76ff752a22ab3f951a9.pdf" mimetype="application/pdf">PENGARUH KOMUNIKASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA MELALUI MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. ERNIJUTA AGUNG (EJA)</slims:digital_item>
 </slims:digitals>
 <recordInfo>
  <recordIdentifier>3274</recordIdentifier>
  <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2023-09-13 09:26:56</recordCreationDate>
  <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2023-09-13 09:27:32</recordChangeDate>
  <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
 </recordInfo>
</mods>
</modsCollection>