<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="3418">
 <titleInfo>
  <title>PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KOPERASI KARYA BERSAMA</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Devi Fitriyah</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">JAKARTA</placeTerm>
  </place>
  <publisher>Universitas Satya Negara Indonesia</publisher>
  <dateIssued>2023</dateIssued>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Text</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>Penelitian ini dilakukan pada karyawan Koperasi Karya Bersama. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, dan beban kerja terhadap kinerja karyawan. Populasi dan Sampel yang dilakukan dalam penelitian ini berjumlah 60 orang karyawan pada Koperasi karya Bersama. Desain penelitian ini adalah kausal kuantitatif dimana untuk mengetahui hubungan atau pengaruh antar satu bahkan lebih variabel bebas terhadap variabel terikat. Metode penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan mengolahan data menggunakan software SPSS versi 22. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan, lingkungan kerja dan beban kerja secara simultan berpengaruh signifkan terhadap kinerja karyawan. Gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja secara parsial berpengaruh signifkan terhadap kinerja karyawan dan beban kerja secara parsial tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan Koperasi Karya Bersama.</note>
 <note type="statement of responsibility">Devi Fitriyah</note>
 <subject authority="">
  <topic>Manajemen</topic>
 </subject>
 <classification>NONE</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>Institutional Repository USNI Universitas Satya Negara Indonesia</physicalLocation>
  <shelfLocator></shelfLocator>
  <holdingSimple>
   <copyInformation>
    <numerationAndChronology type="1">8230390</numerationAndChronology>
    <sublocation>Perpustakaan USNI Kampus A (SKRIPSI)</sublocation>
    <shelfLocator></shelfLocator>
   </copyInformation>
  </holdingSimple>
 </location>
 <slims:digitals>
  <slims:digital_item id="3540" url="" path="/38e75761d13646158da3819755c62dd1.pdf" mimetype="application/pdf">PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KOPERASI KARYA BERSAMA</slims:digital_item>
 </slims:digitals>
 <recordInfo>
  <recordIdentifier>3418</recordIdentifier>
  <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2023-10-02 11:18:07</recordCreationDate>
  <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2023-10-02 11:18:52</recordChangeDate>
  <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
 </recordInfo>
</mods>
</modsCollection>