THERESIA BUDI NINGSIH Primary Author mixed material bibliography JAKARTA Universitas Satya Negara Indonesia 2023 id Indonesia

Text

Perusahaan sering menghadapi masalah mengenai kepuasan kerja karyawan. Karyawan yang tidak puas dengan perusahaan akan mempengaruhi kinerja karyawan. Kepuasan kerja dipengaruhi oleh beberapa faktor, diantaranya adalah faktor kompensasi, kepemimpinan dan status kepegawaian karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara kompensasi, kepemimpinan dan status kepegawaian terhadap kepuasan kerja karyawan di PT Wahyu Abadi. Pengumpulan data dalam penelitian diperoleh dengan menyebarkan kuesioner kepada karyawan percetakan/packaging PT Wahyu Abadi. Responden dalam penelitian ini adalah sebanyak 90 karyawan PT Wahyu Abadi. Metode analisis data dengan menggunakan SPSS Versi 25 diantaranya adalah uji t, uji f, dan analisis regresi linier berganda. THERESIA BUDI NINGSIH NONE Institutional Repository USNI Universitas Satya Negara Indonesia 8230466 Perpustakaan USNI Kampus A (TESIS) ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI,KEPEMIMPINAN DAN STATUS PEGAWAI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT WAHYU ABADI 3490 2023-10-03 08:29:54 2023-10-03 08:30:17 machine generated