YULI YULYANI Primary Author mixed material bibliography JAKARTA USNI 2017 id Indonesia

Text

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisa sistem akuntansi penggajian dan pengupahan dalam upaya mendukung pengendalian intern dan memberikan kesimpulan beserta saran atas sistem akuntansi penggajian dan pengupahan pada PT. Fashindo Persada. Dalam penelitian ini informasi yang telah diperoleh akan dianalisis dengan menggunakan analisis deskriptif kualitatif. Adapun langkah-langkah dalam menganalisis data tersebut adalah dengan cara wawancara secara langsung, melakukan observasi, mengumpulkan data dan mempelajari teori-teori yang berhubungan dengan sistem akuntansi penggajian dan pengupahan yang dapat meningkatkan pengendalian intern. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan sistem akuntansi penggajian dan pengupahan dalam upaya mendukung pengendalian intern pada perusahaan sudah cukup baik, namun pada fungsi yang terkait masih ada beberapa fungsi yang pekerjaannya merangkap, serta sistem penggajian dan pengupahan masih manual. Hal ini membuat sistem akuntansi penggajian dan pengupahan kurang efektif dan efisien. YULI YULYANI Akuntansi NONE Institutional Repository USNI Universitas Satya Negara Indonesia AK 2017 08170170 Perpustakaan USNI Kampus A (RUANG SKRIPSI) AK 2017 ANALISIS SISTEM AKUNTANSI PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN DALAM UPAYA MENDUKUNG PENGENDALIAN INTERN (STUDI PADA PT. FASHINDO PERSADA) 371 2019-03-15 16:48:09 2019-03-15 16:48:39 machine generated