Adnan Azhari Primary Author mixed material bibliography JAKARTA Universitas Satya Negara Indonesia 2024 id Indonesia

Text

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh langsung dari Motivasi Kerja (Z) memediasi Lingkungan Kerja (X1) dan Kepemimpinan (X2) terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada PT. Yellow Truck Coffee and Space. Metodologi penelitian yang digunakan adalah kuantitatif, populasi yang digunakan yaitu 50 karyawan. Sampel yang digunakan menggunakan Teknik sampel sensus yaitu semua populasi dijadikan sampel. Alat uji yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan path analisis dengan menggunakan software SPSS versi 26. Berdasarkan hasil penelitian menunjukan bahwa Lingkungan Kerja berpengaruh langsung signifikan terhadap Motivasi Kerja, Kepemimpinan berpengaruh langsung signigikan terhadap Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja tidak berpengaruh langsung signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Kepemimpinan berpengaruh langsung dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Motivasi Kerja berpengaruh langsung dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Lingkungan Kerja berpengaruh tidak langsung signifikan terhadap Kinerja Karyawan melalui Motivasi kerja, dan Kepemimpinan berpengaruh tidak langsung terhadap Kinerja Karyawan melalui Motivasi Kerja. Adnan Azhari Manajemen Kepemimpinan MOTIVASI KERJA KINERJA KARYAWAN LINGKUNGAN KERJA FEB Yellow Truck Coffe and Space NONE Institutional Repository USNI Universitas Satya Negara Indonesia MAN 2024 8240280 Perpustakaan USNI Kampus A (SKRIPSI) MAN 2024 PERAN MOTIVASI KERJA MEMEDIASI LINGKUNGAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. YELLOW TRUCK COFFEE AND SPACE 3977 2024-10-18 14:16:41 2024-10-18 14:17:10 machine generated