<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="431">
 <titleInfo>
  <title>EFEKTIFITAS KOMUNIKASI HUMAS DALAM MENCIPTAKAN KERJASAMA DAN HUBUNGAN BAIK&#13;
ANTAR KARYAWAN (STUDI PADA PT ELIZABETH HANJAYA)</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>MOHAMAD YAHYA</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">JAKARTA</placeTerm>
  </place>
  <publisher>USNI</publisher>
  <dateIssued>2016</dateIssued>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Text</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>Penelitian ini dilatarbelakangi karena adanya hambatan atau keterlambatan kemajuan&#13;
perusahaan PT.Elizabeth Hanjaya akibat kurangnya kerjasama dan hubungan baik antar&#13;
karyawan dalam satu perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahuai peran humas&#13;
dalam kefektivitasannya dalam menciptakan kerjasama dan hubungan baik antar karyawan.&#13;
Komunikasi antar pribadi yang dilakukan oleh humas merupakan strategi humas&#13;
dalam menjalankan perannya sebagai humas agar dapat terjadi komunikasi yang efektif&#13;
sehingga tujuan utama humas dapat terealisasikan.&#13;
Penelitian ini dilakukan terhadap para karyawan di PT.Elizabeth Hanjaya dengan&#13;
pendekatan kualitatif berdasarkan fakta dan temuan dilokasi, penelitian yang diolah dari&#13;
merangkum hal-hal yang pokok, disajikan dan disimpulkan, serta tekhnik pengumpulan data&#13;
yang digunakan ialah wawancara, observasi,dan dokumentasi.&#13;
Hasil penelitian ini mengenai efektifitas humas dalam menciptakan kerjasama dan&#13;
hubungan baik antar karyawan untuk mencapai suatu tujuan perusahaan supaya berjalan&#13;
dengan baik dan lancar.</note>
 <note type="statement of responsibility">MOHAMAD YAHYA</note>
 <subject authority="">
  <topic>Ilmu Komunikasi</topic>
 </subject>
 <classification>NONE</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>Institutional Repository USNI Universitas Satya Negara Indonesia</physicalLocation>
  <shelfLocator>IKOM 2016</shelfLocator>
  <holdingSimple>
   <copyInformation>
    <numerationAndChronology type="1">08160179</numerationAndChronology>
    <sublocation>Perpustakaan USNI Kampus A (RUANG SKRIPSI)</sublocation>
    <shelfLocator>IKOM 2016</shelfLocator>
   </copyInformation>
  </holdingSimple>
 </location>
 <slims:digitals>
  <slims:digital_item id="426" url="" path="/SKRIPSI MOHAMAD YAHYA.pdf.pdf" mimetype="application/pdf">EFEKTIFITAS KOMUNIKASI HUMAS DALAM MENCIPTAKAN KERJASAMA DAN HUBUNGAN BAIK ANTAR KARYAWAN (STUDI PADA PT ELIZABETH HANJAYA)</slims:digital_item>
 </slims:digitals>
 <recordInfo>
  <recordIdentifier>431</recordIdentifier>
  <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2019-03-19 11:35:34</recordCreationDate>
  <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2019-03-19 11:35:58</recordChangeDate>
  <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
 </recordInfo>
</mods>
</modsCollection>