<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="4409">
 <titleInfo>
  <title>RESOLUSI KONFLIK KOMUNIKASI PADA PIMPINAN ANAK CABANG IKATAN PELAJAR NAHDLATUL ULAMA (STUDI KASUS PADA RESOLUSI KONFLIK KEBON JERUK, KEMBANGAN, PALMERAH)</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>MELISA JULIA MARTA</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">JAKARTA</placeTerm>
  </place>
  <publisher>USNI</publisher>
  <dateIssued>2025</dateIssued>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Text</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>Penelitian ini membahas penyelesaian konflik komunikasi dalam struktur&#13;
kepengurusan PAC IPNU-IPPNU di wilayah Kebon Jeruk, Kembangan, dan&#13;
Palmerah. Konflik terjadi akibat miskomunikasi, pembagian peran yang tidak jelas,&#13;
dan minimnya ruang partisipasi.&#13;
Pendekatan yang digunakan adalah kualitatif deskriptif dengan metode studi&#13;
kasus. Data diperoleh melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi, dengan&#13;
teori transformasi konflik John Paul Lederach sebagai landasan analisis.&#13;
Hasil menunjukkan bahwa penyebab utama konflik adalah lemahnya sistem&#13;
komunikasi internal dan tidak optimalnya penggunaan media digital. Hal ini&#13;
berdampak pada menurunnya kepercayaan dan keterlibatan anggota.&#13;
Strategi penyelesaian dilakukan melalui musyawarah, komunikasi terbuka,&#13;
serta pendekatan nilai keislaman dan budaya organisasi. Keberhasilan bergantung&#13;
pada kepemimpinan yang dialogis dan partisipatif.&#13;
Penelitian ini menyimpulkan bahwa proses resolusi konflik komunikasi dapat&#13;
digunakan secara strategis dan praktis untuk meningkatkan efisiensi komunikasi di&#13;
dalam organisasi</note>
 <note type="statement of responsibility">MELISA JULIA MARTA</note>
 <subject authority="">
  <topic>Ilmu Komunikasi</topic>
 </subject>
 <classification>NONE</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>Institutional Repository USNI Universitas Satya Negara Indonesia</physicalLocation>
  <shelfLocator></shelfLocator>
  <holdingSimple>
   <copyInformation>
    <numerationAndChronology type="1">8250348</numerationAndChronology>
    <sublocation>Perpustakaan USNI Kampus A (SKRIPSI)</sublocation>
    <shelfLocator></shelfLocator>
   </copyInformation>
  </holdingSimple>
 </location>
 <slims:digitals>
  <slims:digital_item id="4623" url="" path="/c63606713f4b0b54d931b798f81a5146.pdf" mimetype="application/pdf">RESOLUSI KONFLIK KOMUNIKASI PADA PIMPINAN ANAK CABANG IKATAN PELAJAR NAHDLATUL ULAMA (STUDI KASUS PADA RESOLUSI KONFLIK KEBON JERUK, KEMBANGAN, PALMERAH)</slims:digital_item>
 </slims:digitals>
 <recordInfo>
  <recordIdentifier>4409</recordIdentifier>
  <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2025-10-03 14:35:05</recordCreationDate>
  <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2025-10-03 14:57:33</recordChangeDate>
  <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
 </recordInfo>
</mods>
</modsCollection>