<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="491">
 <titleInfo>
  <title>Pendekatan Komunikasi Interpersonal dalam Menyelesaikan Konflik Internal di CV Bugiga Dealer Resmi Nexmedia</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>NUR FITRI OKTAVIANI</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">JAKARTA</placeTerm>
  </place>
  <publisher>USNI</publisher>
  <dateIssued>2017</dateIssued>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Text</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>Seringkali perusahaan menghadapi masalah mengenai hubungan&#13;
manusiawi (human relation). Melalui pendekatan struktural dan fungsional&#13;
mengenai organisasi dianggap hanya menekankan produktivitas dan&#13;
penyelesaian tugas, sedangkan faktor manusia diabaikan. Praktik&#13;
organisasi demikian tidak manusiawi kerena penyelesaian suatu pekerjaan&#13;
telah mengabaikan perkembangan individu dan keadaan ini berlangsung&#13;
secara berulang. Ketika kompetisi teknis dinomorsatukan, kompetensi&#13;
antar pribadi dikurangi.&#13;
Beranjak dari masalah di atas maka peneliti tertarik melakukan&#13;
penelitian untuk mengetahui secara pasti bagaimana pendekatan&#13;
komunikasi interpersonal yang dilakukan oleh pemimpin CV Bugiga8&#13;
Dealer Resmi Nexmedia dalam menyelesaikan konflik internal. Peneliti&#13;
medapatkan judul “Pendekatan Komunikasi Interpersonal dalam&#13;
Menyelesaikan Konflik Internal di CV Bugiga Dealer Resmi Nexmedia</note>
 <note type="statement of responsibility">NUR FITRI OKTAVIANI</note>
 <subject authority="">
  <topic>Ilmu Komunikasi</topic>
 </subject>
 <classification>NONE</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>Institutional Repository USNI Universitas Satya Negara Indonesia</physicalLocation>
  <shelfLocator>IKOM 2017</shelfLocator>
  <holdingSimple>
   <copyInformation>
    <numerationAndChronology type="1">08170207</numerationAndChronology>
    <sublocation>Perpustakaan USNI Kampus A (RUANG SKRIPSI)</sublocation>
    <shelfLocator>IKOM 2017</shelfLocator>
   </copyInformation>
  </holdingSimple>
 </location>
 <slims:digitals>
  <slims:digital_item id="485" url="" path="/SKRIPSI NUR FITRI.pdf" mimetype="application/pdf">Pendekatan Komunikasi Interpersonal dalam Menyelesaikan Konflik Internal di CV Bugiga Dealer Resmi Nexmedia</slims:digital_item>
 </slims:digitals>
 <recordInfo>
  <recordIdentifier>491</recordIdentifier>
  <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2019-03-20 17:20:04</recordCreationDate>
  <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2019-03-20 17:20:38</recordChangeDate>
  <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
 </recordInfo>
</mods>
</modsCollection>