Ranindiena Izzafillah Primary Author mixed material bibliography USNI 2017 id Indonesia

Text

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gaya kepemimpinan terhadap motivasi kerja karyawan ZARA Senayan City. Teori yang digunakan adalah teori gaya kepemimpinan oleh Goleman ,dan teori motivasi merujuk kepada teori Hariandja. Metode yang digunakan adalah eksplanatif dengan menggunakan data kuesioner sebanyak 50 orang karyawan ZARA Senayan City. Metode sampling digunakan teknik penarikan sampel menggunakan simple random sampling. Analisa data pada penelitian ini adalah analisis regresi linier sederhana dengan menggunakan bantuan SPSS versi 21. Dari hasil uji hipotesis yang dilakukan menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan mengenai gaya kepemimpinan terhadap motivasi kerja karyawan di ZARA Senayan City. Ranindiena Izzafillah Ilmu Komunikasi NONE Institutional Repository USNI Universitas Satya Negara Indonesia IKOM 2017 08170213 Perpustakaan USNI Kampus A (RUANG SKRIPSI) IKOM 2017 PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA ZARA SENAYAN CITY 529 2019-03-25 10:51:39 2019-03-25 10:53:55 machine generated