Pengaruh Pelatihan, Kompetensi, Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Pusat Pelatihan Sumberdaya Manusia Kesehatan Kementerian Kesehatan Ri

Pengaruh Pelatihan, Kompetensi, Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Pusat Pelatihan Sumberdaya Manusia Kesehatan Kementerian Kesehatan Ri Nurhayati Primary Author mixed material bibliography JAKARTA USNI 2019 id Indonesia Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pelatihan, Kompetensi Dan Motivasi terhadap kinerja pegawai Pusat Pelatihan Sumber Daya Manusia Kesehatan RI.Penentu sempel dengan penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 70 responden dan penelitian ini menggunakan metoderegresi linier berganda. Hasil ini menunjukan bahwah terdapat pengaruh positif dan signifikan Pelatihan terhadap kinerja pegawai. Berdasarkan tabel Pelatihan 2,608>2,003 dan signifikan 0,0112,003 dan signifikan 0,002 Motivasi PELATIHAN Kopetensi NONE Institutional Repository USNI Universitas Satya Negara Indonesia 08190087 Perpustakaan USNI Kampus A Pengaruh Pelatihan, Kompetensi, Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Pusat Pelatihan Sumberdaya Manusia Kesehatan Kementerian Kesehatan Ri 718 2020-01-16 21:01:21 2020-01-16 21:02:10 machine generated