Muhammad Arif Rifai Primary Author mixed material bibliography JAKARTA USNI 2019 id Indonesia

Text

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kepemimpinan terhadap Motivasi Kerja Toko Indomaret Kecamatan Kebayoran Baru Jakarta Selatan. Sampelnya adalah 105 orang karyawan Toko Indomaret Kecamatan Kebayoran Baru Jakarta Selatan. Berdasarkan pada hasil analisis linera 1 maka dapat disimpulkan bahwa Kepemimpinan Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Motivasi Kerja sedangkan pada hasil regresi linear 2 diketahui bahwa Kepemimpinan, Disiplin Kerja, dan Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Dan berdasarkan hasil dua analisis regresi linear di atas dapat dilakukan uji mediasi (intervening) sehingga diketahui bahwa pengaruh tidak langsung Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan melalui Motivasi Kerja lebih besar dibandingkan pengaruh secara langsung Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Kepemimpinan MOTIVASI KERJA DISIPLIN KERJA NONE Institutional Repository USNI Universitas Satya Negara Indonesia 08190195 Perpustakaan USNI Kampus A Pengaruh Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Toko Indomaret Kecamatan Kebayoran Baru Jakarta Selatan Melalui Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening 884 2020-01-22 18:00:07 2020-01-22 18:00:34 machine generated