Hardiyanti Primary Author mixed material bibliography JAKARTA USNI 2019 id Indonesia

Text

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Disiplin kerja, Lingkungan Kerja, dan Kompensasi terhadap Kinerja karyawan pada PT.Trans Retail Indonesia(Carrefour Blok M), Metode dalam penelitian ini berdasarkan Metode observasi dan data koesioner responden seluruh karyawan PT. Trans Retail Indonesia (Carrefour Blok M) yang berjumlah 140 responden. Dengan menggunakan uji regresi linear berganda, uji t dan uji F diperoleh hasil bahwa secara parsial dan simultan variable Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, dan Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. KINERJA KARYAWAN DISIPLIN KERJA LINGKUNGAN KERJA NONE Institutional Repository USNI Universitas Satya Negara Indonesia 08190140 Perpustakaan USNI Kampus A Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Trans Retail Indonesia Carrefour Blok M 888 2020-01-22 18:12:43 2020-01-22 18:23:24 machine generated