Signifikansi Informasi Peraturan Seskemenpora Tahun 2012 dalam Sistem Kepegawaian Pemerintah Terhadap TIingkat Kesadaran dan Kedisiplinan Aparatur Sipil Negara

Signifikansi Informasi Peraturan Seskemenpora Tahun 2012 dalam Sistem Kepegawaian Pemerintah Terhadap TIingkat Kesadaran dan Kedisiplinan Aparatur Sipil Negara Tri Indra Suharmoko Primary Author mixed material bibliography JAKARTA Universitas Satya Negara Indonesia 2020 id Indonesia Permasalahan yang akan dikaji dalam penelitian ini adalah kurangnya komunikasi dalam peraturan kedisiplinan Aparatur Sipil Negara, dalam Peraturan Seskemenpora tahun 2012. Penelitian kali ini peneliti menggunakan teori birokrasi dan teori informasi dalam birokrasi, tradisi yang digunakan yaitu sosiopsikologi, yang menjelaskan organisasi cenderunng terfokus pada atribu, kelompok. Metodologi yang digunakan kuantitatif, dan peneliti menggunkan paradigma positivistik, Dalam penelitian kali ini peneliti menggunakan metode survei, dimana jumblah pegawai, berjumlah 234 karyawan. Penelitian kali ini menggunkan 3 (tiga) variabel penelitian kali ini melihat hubungan variabel X (0,522) informasi dalam birokrasi dan Y1 (0,614) kesadaran dan Y2 (0,614) kedisiplinan. Hasil dalam penelitian melihat nilai korelasi yang diatas 0,05 yang menunjukan adanya signifikasi. Kesimpulannya adalah dalam uji korelasi menunjukan adanya hubungan antara informaasi dalam birokrasi terhadap kesadaran dan kedisiplina pegawai. Tri Indra Suharmoko Informasi dalam birokrasi NONE Institutional Repository USNI Universitas Satya Negara Indonesia 08200019 Perpustakaan USNI Kampus A Signifikansi Informasi Peraturan Seskemenpora Tahun 2012 dalam Sistem Kepegawaian Pemerintah Terhadap TIingkat Kesadaran dan Kedisiplinan Aparatur Sipil Negara 997 2020-06-02 14:18:09 2020-06-02 14:18:38 machine generated