Informasi
Akses Katalog Publik Daring - Gunakan fasilitas pencarian untuk mempercepat penemuan data katalog
Text
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Pengawasan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Panca Budi Idaman
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh langsung dan signifikan
Gaya Kepemimpinan, pengawasan dan budaya organisasi pada PT. Panca Budi
Idaman Sebanyak 100 responden, dan dalam penelitian ini metode pengumpulan
data yang digunakan adalah kusioner dan observasi. Dan sedangkan analisis data
yang digunakan adalah analisis jalur dan diolah menggunakan program SPSS versi
22. Penelitian ini menyimpulkan gaya kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan
terhadap kinerja karyawan, pengawasan berpengaruh secara parsial terhadap kinerja
karyawan, dan budaya organisasi tidak berpengaruh langsung dan signifikan
terhadap kinerja karyawan PT. Panca Budi Idaman.
Ketersediaan
Informasi Detail
Judul SeriVersi lain/terkait
Tidak tersedia versi lain