Penelitian dilaksanakan di PT. Adinata Melodi Kreasi tujuan dari
penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Lingkungan kerja, komunikasi
dan kompensasi terhadap kepuasan kerja. Sampel dalam penelitian ini berjumlah
100 sampel dengan teknik penentuan jumlah sampel menggunakan sample jenuh.
Analisis yang digunakan adalah analisis linier berganda dengan program SPSS
Versi 23. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan lingkungan kerja,
komunikasi dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan
kerja. Sumbangan pengaruh ketiga variabel yaitu lingkungan kerja, komunikasi
dan kompensasi terhadap variabel kepuasan kerja adalah 89,7%, sedangkan
sisanya sebesar 10,3% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam
penelitian ini. Sedangkan secara parsial terdapat pengaruh positif dan signifikan
lingkungan kerja dan komunikasi terhadap kepuasan kerja berbeda dengan bahwa
kompensasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja