Penelitian dilaksanakan di SMK Muhammdiyah 9 dan SMA Muhammdiyaah 8
penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi
Kerja Terhadap Kinerja Guru Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel
Intervening. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 65 sampel dengan teknik
penentuan jumlah sampel yang digunakan. Jenis penelitian ini adalah analisis
kuantitatif (statistik). Dengan bantuan software SPSS 22, hasil penelitian
menunjukkan bahwa Gaya Kepemimpinn tidak berpengaruh langsung dan
signifikan terhadap Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja berpengaruh langsung dan
signifikan terhadap Kepuasan Kerja Gaya Kepemimpinan berpengaruh langsung
dan signifikan terhadap Kinerja Guru, Motivasi Kerja berpengaruh langsung dan
signifikan terhadap Kinerja Guru. Kepuasan Kerja tidak berpengaruh langsung
dan signifikan terhadap Kinerja Guru, Gaya Kepemimpinan memiliki pengaruh
tidak langsung terhadap Kinerja Guru Dengan Kepuasan Kerja dan Motivasi
Kerja memiliki pengaruh langsung terhadap Kinerja Guru dengan Kepuasan Kerja.