Informasi
Akses Katalog Publik Daring - Gunakan fasilitas pencarian untuk mempercepat penemuan data katalog
Text
Pengaruh gaya Kepemimpin, beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan Melalui Disiplin Kerja sebagai Variabel Intervening pada PT. Shawadath Cahaya Jaya Abadi di Jakarta
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat Pengaruh Gaya
Kepemimpinan (X1), Beban Kerja (X2) terhadap Kinerja Karyawan (Y) Melalui
Disiplin Kerja (Z) pada PT. Shawadath Cahaya Jaya Abadi di Jakarta. Penelitian ini
menggunakan sejumlah 50 responden, dengan pengumpulan data melalui kuisioner.
Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa Gaya Kepemimpinan berpengaruh
langsung terhadap Disiplin Kerja. Beban Kerja berpengaruh langsung terhadap
Disiplin Kerja. Gaya Kepemimpinan berpengaruh langsung terhadap Kinerja
Karyawan. Beban Kerja berpengaruh langsung terhadap Kinerja Karyawan. Disiplin
Kerja berpengaruh langsung terhadap Kinerja Karyawan. Gaya Kepemimpinan
berpengaruh tidak langsung terhadap Kinerja Karyawan melalui Disiplin Kerja.
Beban Kerja berpengaruh tidak langsung terhadap Kinerja Karyawan melalui Disiplin
Kerja.
Ketersediaan
Informasi Detail
Judul SeriVersi lain/terkait
Tidak tersedia versi lain