Informasi
Akses Katalog Publik Daring - Gunakan fasilitas pencarian untuk mempercepat penemuan data katalog
Text
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai Melalui Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening pada Kelurahan Petukangan Utara
Penelitian dilaksanakan di Kelurahan Petukangan Utara Jakarta. Tujuan
penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi
Terhadap Kinerja Pegawai melalui Motivasi Kerja sebagai variabel Intervening
pada Kelurahan Petukangan Utara. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai
Kelurahan Petukangan Utara sebanyak 90 orang. Sampel dalam penelitian ini
berjumlah 90 sampel dengan teknik penentuan jumlah sampel menggunakan
sample jenuh. Jenis Penelitian ini adalah asosiatif dengan teknik analisis kuantitatif
(statistik). Analisis data menggunakan Path Analysis(model gabungan antara
model regresi berganda dan model mediasi) dengan bantuan software SPSS 23 .
Hasil penelitian menunjukan bahwa Kinerja Pegawai yang diukur menggunakan
tingkat Gaya Kepemimpinan, Kompensasi dan Motivasi memiliki pengaruh
langsung dan signifikan.
Ketersediaan
Informasi Detail
Judul SeriVersi lain/terkait
Tidak tersedia versi lain