Informasi
Akses Katalog Publik Daring - Gunakan fasilitas pencarian untuk mempercepat penemuan data katalog
Text
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening Pada PT Beegroup Financial Indonesia
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi sebagai Variabel Intervening pada PT Beegroup Financial Indonesia. Objek penelitian ini adalah PT Beegroup Financial Indonesia, dengan jumlah karyawan 70 karyawan. Analisis data yang digunakan adalah analisis jalur dan diolah dengan program SPSS Versi 26. Pengambilan sampel menggunakan total sampling. Menurut Arikunto (2006: 120) total sampling adalah pengambilan sampel yang sama dengan jumlah populasi yang ada. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh langsung Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Motivasi. Terdapat Pengaruh langsung Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan. Terdapat pengaruh langsung Motivasi terhadap Kinerja Karyawan. Tidak terdapat pengaruh langsung Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan.
Ketersediaan
Informasi Detail
Judul SeriVersi lain/terkait
Tidak tersedia versi lain