PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENGELOLAAN PENGGAJIAN KARYAWAN PADA CV. LESTARI KITCHEN SET MENGGUNAKAN METODE PRORATA BERBASIS WEB

5 1 10 PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENGELOLAAN PENGGAJIAN KARYAWAN PADA CV. LESTARI KITCHEN SET MENGGUNAKAN METODE PRORATA BERBASIS WEB AHMAD ALDI MALIKI Primary Author mixed material JAKARTA USNI 2023 PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENGELOLAAN PENGGAJIAN KARYAWAN PADA CV. LESTARI KITCHEN SET MENGGUNAKAN METODE PRORATA BERBASIS WEB PENGARUH KOMPENSASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. PADAMA BAHTERA LABELINDO MAULANA AUGISUSANTO Primary Author mixed material BEKASI USNI 2023 PENGARUH KOMPENSASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. PADAMA BAHTERA LABELINDO Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja dan Kepemimpinan Terhadap Disiplin Kerja Karyawan PT Asiamadya Selaras Umi Cahyaningsih Primary Author mixed material JAKARTA USNI 2020 Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja dan Kepemimpinan Terhadap Disiplin Kerja Karyawan PT Asiamadya Selaras PENGARUH DISIPLIN KERJA, KEPEMIMPINAN, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PT. BERKAH KARUNIA KREASI) CHAIRUNAS Primary Author mixed material JAKARTA USNI 2018 PENGARUH DISIPLIN KERJA, KEPEMIMPINAN, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PT. BERKAH KARUNIA KREASI) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA AUTO 2000 CABANG WILAYAH JAKARTA ADE FARDIAN Primary Author mixed material JAKARTA USNI 2018 PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA AUTO 2000 CABANG WILAYAH JAKARTA