<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
 <slims:resultInfo>
  <slims:modsResultNum>3</slims:modsResultNum>
  <slims:modsResultPage>1</slims:modsResultPage>
  <slims:modsResultShowed>10</slims:modsResultShowed>
 </slims:resultInfo>
 <mods version="3.3" ID="2113">
  <titleInfo>
   <title>Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening Pada PT Beegroup Financial Indonesia</title>
  </titleInfo>
  <name type="Personal Name" authority="">
   <namePart>Immanuel William Piga</namePart>
   <role>
    <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
   </role>
  </name>
  <typeOfResource collection="yes">mixed material</typeOfResource>
  <identifier type="isbn"></identifier>
  <originInfo>
   <place>
    <placeTerm type="text">JAKARTA</placeTerm>
    <publisher>USNI</publisher>
    <dateIssued>2022</dateIssued>
   </place>
  </originInfo>
  <slims:digitals>
   <slims:digital_item id="2128" url="" path="/d37a8f661193498a7eb0ebcf04b2b92c.pdf" mimetype="application/pdf">Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening Pada PT Beegroup Financial Indonesia</slims:digital_item>
  </slims:digitals>
 </mods>
 <mods version="3.3" ID="1247">
  <titleInfo>
   <title>Pengaruh Pelatihan, Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dan Motivasi Sebagai Variabel Intervening Pada PT Royal Audrey Megah</title>
  </titleInfo>
  <name type="Personal Name" authority="">
   <namePart>Putri Handayani</namePart>
   <role>
    <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
   </role>
  </name>
  <typeOfResource collection="yes">mixed material</typeOfResource>
  <identifier type="isbn"></identifier>
  <originInfo>
   <place>
    <placeTerm type="text">JAKARTA</placeTerm>
    <publisher>USNI</publisher>
    <dateIssued>2020</dateIssued>
   </place>
  </originInfo>
  <slims:digitals>
   <slims:digital_item id="1267" url="" path="/916c7e2315112500a3d3356992e30484.pdf" mimetype="application/pdf">Pengaruh Pelatihan, Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dan Motivasi Sebagai Variabel Intervening Pada PT Royal Audrey Megah</slims:digital_item>
  </slims:digitals>
 </mods>
 <mods version="3.3" ID="1231">
  <titleInfo>
   <title>Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Penilaian Kinerja Terhadap Kepuasan Kerja Melalui Motivasi Sebagai Variabel Intervening Pada PT.Honda Lebak Bulus Motor.</title>
  </titleInfo>
  <name type="Personal Name" authority="">
   <namePart>Elani</namePart>
   <role>
    <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
   </role>
  </name>
  <typeOfResource collection="yes">mixed material</typeOfResource>
  <identifier type="isbn"></identifier>
  <originInfo>
   <place>
    <placeTerm type="text">JAKARTA</placeTerm>
    <publisher>USNI</publisher>
    <dateIssued>2020</dateIssued>
   </place>
  </originInfo>
  <slims:digitals>
   <slims:digital_item id="1250" url="" path="/db5de9b872077705f1c63584cd50ed34.pdf" mimetype="application/pdf">Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Penilaian Kinerja Terhadap Kepuasan Kerja Melalui Motivasi Sebagai Variabel Intervening Pada PT.Honda Lebak Bulus Motor.</slims:digital_item>
  </slims:digitals>
 </mods>
</modsCollection>
